UNE FORMATION POUR reDEMARRER
Reprenez les commandes avec un regard neuf et des ressources concrètes !
La priorité est donner aux entreprises avec des salariés.
Quand une entrepreneure traverse une zone de turbulence, elle n’a pas seulement besoin de réassurance : elle a besoin de nouvelles clés pour agir autrement. C’est là que la montée en compétence prend tout son sens : elle transforme la crise en opportunité de transformation .
Les objectifs :
- Identifier ses angles morts et prendre conscience des zones non maitrisées
- Remettre à jour des savoirs devenus obsolètes
- Renouer avec une posture d’apprentissage actif
- Passer de la réaction à l’action stratégique
Une formation c’est se redonner du pouvoir d’agir !
Les modalités :
51 heures de formation sur 12 semaines pour monter en compétences et apprendre à rebondir
Une alternance de bootcamp présentiels et de visio conférence
Des rendez-vous individuels structurants
Des intervenants experts dans tous les domaines
Une pédagogie appliquée à l’action
ET APRES...9 MOIS DE SUIVI POUR REPARTIR AVEC PLUS
A la suite de la formation qui vous permet d’analyser la situation avec lucidité et d’explorer de nouveaux leviers stratégiques, un accompagnement est proposé pour la mise en place de votre plan d’actions et ancrer les apprentissages dans la durée avec :
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Des rendez-vous mensuels avec votre référent rebond
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Des ateliers complémentaires
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Des temps de codéveloppement entre pairs
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Du coaching individuel
Mais aussi :
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L’intégration à la communauté Les Premières Sud
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Des partenariats et des mises en relation pour aller plus vite