Appel à projets
Women2Invest
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Sommaire

Contexte et objectifs

Présentation

Women2Invest est un programme en ligne de 15 semaines conçu pour les femmes issues des filières STEAM qui souhaitent se réorienter vers le capital-risque (VC).

Développé en partenariat avec IE University, l’une des principales institutions d’enseignement supérieur au monde, le programme combine une perspective internationale, un esprit entrepreneurial et une forte orientation vers l’impact concret.

Il comprend notamment :

  • Une introduction solide au capital-risque, adaptée à des participantes venant de tous horizons.

  • Un apprentissage pratique, concret et immersif grâce à des sessions en ligne en direct, des études de cas, des exercices appliqués, des simulations de processus d’investissement et un travail de groupe collaboratif.

  • Des éclairages apportés par des professionnels expérimentés du VC et des experts du secteur.

  • L’accès à un réseau solide, à l’échelle européenne, de femmes qui entrent dans le VC ou y travaillent déjà.

  • La possibilité d’être mise en relation avec des fonds de VC de premier plan pour un stage rémunéré.

  • Un accompagnement dédié à la carrière pour aider les participantes à faire leurs premiers pas dans l’écosystème de l’investissement.

  • Un certificat officiel de l’EIT, incluant une validation LinkedIn avec un identifiant personnel unique.

Le programme est prévu de septembre à décembre 2026, sous réserve de confirmation définitive. Les participantes doivent prévoir environ cinq heures par semaine via une plateforme d’apprentissage en ligne dédiée, donnant accès aux supports de session et à des outils pratiques immédiatement exploitables.

 

Opportunités de stage et d’emploi

Women2Invest offre aux participantes une exposition concrète au capital-risque ainsi que des opportunités de carrière potentielles.

Les participantes qui :

  • obtiennent de très bons résultats dans le programme de formation, et

  • répondent aux exigences des fonds de VC ou des fonds corporate participants,

peuvent être présélectionnées pour des entretiens et envisagées pour des stages rémunérés.

Points clés du stage

  • Rémunéré : au moins le salaire minimum légal dans le pays d’accueil.

  • Durée : minimum 2 mois.

  • Orientation : fonctions liées à l’investissement.

Les stages ne sont pas garantis, mais le programme est conçu pour maximiser vos chances grâce à une formation pratique et à une mise en relation ciblée avec des fonds d’investissement en VC et en entreprise.