Modalités de candidature

Quels sont les critères de sélection ?

Chaque candidate est évaluée par au moins 3 personnes de l’équipe, selon 3 familles de critères :

• L’adéquation entre les valeurs de la candidate et celles du programme (enthousiasme, aventure, partage, authenticité) ;
• Le leadership de la candidate (esprit d’entreprise, courage pour se dépasser, capacité à communiquer et résilience après coup dur) ;
• La pertinence de son projet environnemental (impact, faisabilité, timing et innovation).

Les profils les mieux notés sont présentés à un jury composé de nos partenaires afin de créer l’équipe de choc de Sisters la plus complémentaire et percutante possible.

Quelles sont les conditions avant de partir à l'aventure ?

Afin de vous laisser le temps de vous organiser, dès le départ, nous vous informons des créneaux horaires, dates et lieux des week-ends auxquels votre présence est obligatoire pour le bon fonctionnement du programme. Le contrat que vous signez avec nous si vous êtes sélectionnées vous engage en ce sens, sauf cas extraordinaire à discuter avec nous (nous sommes à votre écoute).

En plus de votre présence, nous insistons sur le remplissage assidu de votre journal de bord personnel au fil de nos réunions digitales, week-ends, ainsi que de vos séances de coaching et mentoring. Ces outils sont faits pour vous aider et leur avancée doit-être transparente auprès de toute l’équipe pour le bon fonctionnement du programme.

Nous tenons également à ce que nos Sisters s’engagent pleinement durant toute la durée du programme en :

• Signant un contrat d’engagement et en versant un acompte pour réserver votre place dans la promotion.
• S’engageant à endosser son rôle d’ambassadrice de l’environnement Earthship Sisters tout au long de la formation lors d’événements, conférences, ateliers, (…) organisés dans le cadre du programme.
• Relayant positivement les communications réalisées par Earthship Sisters auprès de son propre réseau professionnel, notamment via les réseaux sociaux.